不成问题的问题

内容导读

在1940年代的中国南方，丁务源是树华农场的主任，他精通人情世故，善于用“不成问题”来应对所有管理问题。新来的留洋农场专家秦妙斋发现了农场经营中的种种弊端，试图推行改革，却处处受制于丁务源的“人情管理”。两人在管理理念上产生激烈冲突，而农场工人们则在两种管理风格间摇摆。最终在一场突如其来的危机中， both 管理模式都暴露了致命缺陷，农场面临着前所未有的生存挑战。